شبکه و کامپیوتر http://host-ir.ir 2018-07-21T01:08:39+01:00 text/html 2018-07-05T05:58:53+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی شرایط لازم جهت جایگزینی مدیر تصفیه http://host-ir.ir/post/50 <br><div align="justify">تصفیه شرکت متعاقب بحث انحلال یا ورشکستگی مطرح می شود و از آن جا که یک شرکت به محض اعلام ورشکستگی یا انحلال نمی تواند به امور مربوط به شرکت به فوریت خاتمه دهد و شناسایی و محاسبه بدهی ها و مطالبات و تعیین اولویت پرداخت و وصول مطالبات و انجام امور ناتمام مستلزم مطالعه، بررسی ، تدقیق و تدبیر امور مختلف است بر این اساس قانونگذار موضوع تصفیه را جهت تدبیر و تمشیت امور شرکت پس از اعلام انحلال و ورشکستگی تمهید و تعیین کرده است.<br>به موجب ماده 212 لایحه قانون تجارت ، مدیران تصفیه نماینده شرکت در حال تصفیه اند و برای امر تصفیه از اختیارات لازم برخوردار می باشند. محدود کردن اختیارات مدیران تصفیه باطل و کان لم یکن است یعنی مطلقاَ بلااثر است نه این که فقط در مقابل ثالث بلااستناد باشد.<br>اختیارات مصرحه مدیر یا مدیران تصفیه عبارتند از :<br>1. طرح دعوا<br>2. ارجاع دعوا به سازش<br>3. حق سازش<br>4. تعیین وکیل در دعاوی<br>در صورت استعفا ، فوت ، حجر و ورشکستگی ممکن است مدیر یا مدیران تصفیه سمت خود را از دست بدهند. از این 4 مورد تنها استعفا جنبه ارادی دارد به همین دلیل استعفا در ماده 230 و فوت و حجر و ورشکستگی در ماده 231 لایحه آمده است.<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; استعفا</b><br><br>به موجب ماده 230 لایحه ، مدیر تصفیه ای که قصد استعفا دارد باید مجمع عمومی عادی را به منظور اعلام استعفا و تعیین جانشین دعوت کند. استعفای مدیر تصفیه وقتی معتبر است که جانشین او انتخاب شود و انتخاب جانشین برای او ثبت و آگهی شود. پس وقتی جانشین تعیین نشده باشد و هم چنین تعیین جانشین آگهی نشده باشد استعفای مدیر تصفیه اثر قانونی ندارد. مدیر تصفیه ای که قصد استعفا دارد باید مجمع عمومی عادی را دعوت کند اما اگر این مجمع به هر دلیلی تشکیل نشود و یا تشکیل شود اما نتواند جانشین تعیین کند مدیر تصفیه قصد استعفای خود را به دادگاه اعلام می کند و دادگاه جانشین او را انتخاب می کند و این انتخاب نیز ثبت و آگهی می شود. در نهایت در هر موردی که مدیر تصفیه را دادگاه مشخص کرده باشد تعیین جانشین هم توسط دادگاه انجام می شود.<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; فوت ، حجر و ورشکستگی<br></b><br>در این سه فرض دو حالت را در نظر می گیریم. مدیران تصفیه یا منحصر هستند یا متعدد.<br>الف) اگر مدیران تصفیه متعدد باشند : در صورتی که مدیر تصفیه توسط مجمع عمومی انتخاب شده باشد، مدیران باقی مانده مجمع عمومی را برای تعیین جانشین دعوت می نمایند. اما اگر توسط دادگاه انتخاب شده باشد یا مجمع عمومی دعوت نشود یا دعوت بشود اما نتواند جانشین انتخاب کند، هر ذینفع می تواند برای تعیین جانشین به دادگاه مراجعه کند.<br>ب) اگر مدیر تصفیه یک نفر بیشتر نباشد و بمیرد یا محجور و یا ورشکسته شود و توسط مجمع عمومی انتخاب شده باشد مرجع ثبت شرکت ها با درخواست هر ذینفع ، مجمع عمومی عادی را برای انتخاب جانشین مدیر تصفیه دعوت می کند. این مرجع تنها مجمع عمومی عادی را دعوت می کند تا نسبت به انتخاب مدیر اقدام کند نه اینکه مدیر تصفیه را انتخاب کند.<br>اما اگر مدیر تصفیه توسط دادگاه انتخاب شده باشد یا مجمع عمومی دعوت نشود یا بشود اما نتواند جانشین انتخاب کند، هر ذینفع می تواند برای تعیین جانشین به دادگاه مراجعه کند.&nbsp; <br></div> text/html 2018-07-05T05:23:48+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی ثبت شرکت نقشه برداری http://host-ir.ir/post/48 نقشه برداری علمی است آمیخته با فن، به منظور تعیین موقعیت نقاط در شرایط مختلف، که نه تنها برای دست ا ندرکاران فعالیت های عمرانی، اقتصادی وکشاورزی دریک منطقه از زمین کاربرد دارد، بلکه به طور کلی برای کسانی که موقعیت نقاط (نه تنها در روی زمین ) به نحوی در تصمیم گیری های آن ها موثر است مورد استفاده می باشد.<br><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• اهمیّت وموارد استفاده نقشه برداری:</b><br>نقشه برداری یکی از قدیمی ترین تکنیک های مورد استفاده بشر بوده وازآن برای تعیین حدود و اراضی استفاده می کرده اند و چنانکه میدانید این دانش امروزه در کلیه امور مهندسی رخنه کرده، که از آن جمله می توان نقشه برداری برای:<br>عملیات ساختمانی _ایجاد راهها و شاهراهها و راههای آهن _ایجاد پل ها _تونلها_ نهرها _سدها _تاسیسات ومنابع آبی _ امور کشتیرانی _ کشاورزی _مهندسی معادن _زمین شناسی _ جنگل داری وحتی حفظ آثار باستانی وتشخیص جرائم در تصادفات رانندگی را نام برد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• تقسیم بندی کلی نقشه برداری:</b><br>علوم نقشه برداری یا topographie درحالت کلی بدورشته اساسی تقسیم می شود که عبارتند از:<br>الف- توپولوژی topologie&nbsp;&nbsp; که مربوط به کیفیت تشکیل زمین می شود.<br>ب- توپومتری topometrie&nbsp; که مربوط به فنون اندازه گیری وتعیین فرم ظاهری زمین می باشد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• انواع نقشه برداری:</b><br>نظز به گسترده بودن دامنه نقشه برداری ، امروزه مانند سایر علوم آن را به شاخه های مختلف تقسیم کرده اند که به قرار زیرند:<br>1- نقشه برداری ژئودزی ومیکروژئودزی<br>2_نقشه برداری مسطحاتی (پلانی متری) وثبت املاکی (کاداستر)<br>3_نقشه برداری ارتفاعی (آلتی متری)<br>4_نقشه برداری توپوگرافی<br>5_نقشه برداری زیرزمینی<br>6_نقشه برداری هوائی یا فتوگرامتری<br>7_آب نگاری یا هیدروگرافی<br>8_نقشه برداری مسیرها<br>9_ نقشه برداری مشتقه ( زمین شناسی_ هوا شناسی_ آماری )<br>10_نقشه برداری نظامی<br>ثبت شرکت نقشه برداری :<br>شرکت نقشه برداری را می توان در دوقالب به ثبت رساند، اولی شرکت با مسئولیت محدود ودیگری شرکت سهامی خاص . در ذیل به بررسی شرایط ومدارک ثبت این شرکت ها می پردازیم.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرایط مورد نیاز جهت ثبت شرکت نقشه برداری با مسئولیت محدود:</b><br>- سرمایه شروع کار برای ثبت شرکت نقشه برداری با مسئولیت محدود:صد هزارتومان می باشد.<br>- حضور حداقل دو نفربه عنوان عضو<br>- تعهد با پرداخت کل سرمایه<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• مدارک مورد نیازبرای ثبت شرکت نقشه برداری با مسئولیت محدود:</b><br>- اقرارنامه امضاء شده<br>- تصویر شناسنامه وکارت ملی<br>- اصل گواهی عدم سوء پیشینه تهیه شده از دفاتر پلیس+10<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرایط مورد نیاز جهت ثبت شرکت نقشه برداری سهامی خاص:</b><br>- حداقل آورده نقدی یک میلیون ریال<br>- حداقل 3نفر عضو به همراه 2 نفر بازرس که بازرسین نباید نسبت فامیلی با اعضاء داشته باشند.<br>- حداقل 35 درصد برای ثبت شرکت نقشه برداری باید نقذا پرداخت شود.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• مدارک لازم برای ثبت شرکت نقشه برداری سهامی خاص به شرح زیر است:</b><br>- اصل گواهی عدم سوء پیشینه کیفری برای تمامی اعضاء<br>- فتوکپی مدارک شناسایی اعضاء شامل( شناسنامه وکارت ملی)<br>- اخذ مجوز در صورت مجوزی بودن موضوع ثبت<br>- امضاء اقرارنامه<br>- (تنظیم وکالتنامه به نام وکیل&nbsp; در صورتی که امور ثبت شرکت سهامی خاص توسط وکیل انجام شود.) <br></div> text/html 2018-07-05T05:13:28+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی دستورالعمل اجرایی تعیین نام شرکتها http://host-ir.ir/post/46 <div align="justify">1} مشخص نمودن شخصیت حقوقی و ارائه مدارک لازم<br>۲) ثبت نامهایی که احتیاج به اخذ مجوز دارند باید توسط خود افراد گرفته شود.<br>۳) نام شخص حقوقی با رعایت حق تقدم انجام می گیرد و شامل موارد زیر نمی شود:<br>۱-۳ نامهایی که اختصاص به تشکیلات دولتی دارند یا نامهای اختصاری متعلق به دولت (نزاجا، ناجا و …)<br>۲-۳ اسامی و عناوین اصلاحات بیگانه و یا ترکیب دو واژه فارسی (تک نو – Techno)<br>۳-۳ نامهایی که مخالف موازین شرعی و مستهجن باشد.<br>۴-۳ نامهایی که تغییر در (ان، وَن، ین و … ) داشته باشند و یا مشتق از نامی که قبلاً استفاده شده باشد.<br>۵-۳ نامهایی که به طرز گمراه کننده ای شبیه نام دیگر ثبت شده باشد.<br>۶-۳ اضافه کردن کلماتی مثل نوین، اصل، برتر و … و یا اعداد (اعداد فقط به صورت حروفی قابل پذیرش می باشد)<br>تبصره۱: مهلت اعتبار نام نامحدود است ولی اگر منجر به صدور آگهی نگردد سه ماه و برای سهامی عام تا شش ماه اعتبار دارد.<br>تبصره۲: چنانچه نام ثبت نگردد با ذکر علت مشخص می گردد و تا دو بار قابل اعتراض می باشد که در مرحله دوم حکم صادره قطعی می باشد.<br><br></div> text/html 2018-07-05T05:11:57+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی ثبت شرکت در پرتغال http://host-ir.ir/post/44 پرتغال کشوری در جنوب غربی اروپا که دارای قدیمی ترین دانشگاه های اروپا، بزرگ ترین تولیدکننده چوب پنبه ، قدیمی ترین کتابخانه دنیا و بزرگ ترین پل اروپاست.<br><div align="justify">این کشور یکی از مقاصد محبوب اروپایی است که سالانه گردشگران زیادی را به خود جذب می کند. شهر زیبای لیسبون پاینخت کشور پرتغال است که در سواحل اقیانوس اطلس واقع شده است.<br>اگر قصد ورود به دنیای تجارت بین الملل را دارید، پرتغال به عنوان یکی از بهترین نقاط دنیا برای سرمایه گذاری ، انتخاب بسیار مناسبی است. ما در این مقاله قصد داریم تا ضمن برشمردن مزیت های سرمایه گذاری در این کشور ، به شرایط و مدارک مورد نیاز برای این منظور بپردازیم. <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b> <br></b></div><div align="justify"><b>مزیت های سرمایه گذاری در پرتغال</b><br><br>1- پرتغال دارای منابع طبیعی زیاد، پایگاه های صنعتی قوی و یک صادرکننده محصولات کشاورزی مهم در منطقه اروپا می باشد که از نقطه نظر سرمایه گذاری برای سرمایه گذاران خارجی فرصت های زیادی را بخصوص در صنایع مهم و مورد توجه خود دارد. از جمله مهم ترین صنایع اصلی و پیشرو پرتغال می توان به بخش کشاورزی و ماهیگیری، بخش صنعتی و تولیدی، بخش جنگل داری، حوزه خدمات گرشگری، حمل و نقل و مخابرات، حوزه های مالی بانکداری و بخش منابع طبیعی اشاره نمود.<br>2- همان طور که می دانید اقامت از طریق تحصیل ، ثبت شرکت ، سرمایه گذاری ، تولد ، ازدواج و ... به دست می آید. بر این اساس یکی از راه های اخذ اقامت کشور پرتغال ، سرمایه گذاری می باشد. شایان ذکر است طرح ویزای طلایی پرتغال با توجه به شرایط آن که به میزان سرمایه گذاری ، نحوه زندگی و ... مربوط می شود بسیار عالی است.<br>3- دریافت شرایط شهروندی پرتغال نسبت به سایر کشورهای اروپایی بسیار ساده تر است.<br>4- پرتغال در سال 2009 به عنوان مقصد اول گردشگران ساحلی اروپا برگزیده شد.<br>5- برای افزایش انگیزه سرمایه گذاران، مزایای مالیاتی عالی برای سرمایه گذاران در نظر گرفته شده است. به طوریکه علاوه بر معافیت های مالی مرسوم در پرتغال ، مالیات بر ارث، هدیه و ثروت در پرتغال وجود ندارد.<br>6- برای افزایش انگیزه سرمایه گذاران در حوزه های ورزشی مالیات بر ارزش افزوده برای احداث زمین های سبز بخصوص برای گلف دریافت نمی گردد.<br>7- جاذبه های گردشگری و مناطق و زیبایی های بکر طبیعی این کشور را منحصر به فرد نموده . برای افرادی که در این حوزه ها فعالیت می کنند می تواند سرمایه گذاری در این بخش ها بسیار سودآور باشد.<br>8- شرایط خرید و سرمایه گذاری در حوزه املاک پرتغال بسیار مناسب و مقرون به صرفه می باشد .<br>9- پرتغال کشوری پایدار و بدون سابقه حوادث تروریستی و جنایی است.<br><b><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; شرایط سرمایه گذاری در پرتغال</b><br><br>- دارا بودن حداقل 500 هزار یورو دارایی<br>- دارا بودن پاسپورت معتبر<br>- عدم سوء پیشینه کیفری<br>- دارا بودن حداقل 25 سال سن<br>- عدم منع خروج از کشور و ورود به اروپا<br>- دارا بودن حداقل یک میلیون یورو دارایی برای اقدام برای روش های سرمایه گذاری<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b> روش های ثبت شرکت در پرتغال</b><br><br>به طور کلی دو راه وجود دارد تا بتوانید ثبت شرکت در پرتغال را انجام دهید. راه اول به این صورت است که در اداره ثبت پرتغال یا مراکز مربوطه، شرکت مورد نظر را به ثبت برسانید. به این روش رجیستر شدن شرکت گفته می شود. در این شیوده ثبت شرکت می تواند همراه با سهامدار و یا توسط وکیل صورت گیرد.<br>در روش دوم برای ثبت شرکت در پرتغال باید پروسه ثبت شرکت به صورت آنلاین صورت گیرد. در این شیوه نیازی به مراجعه به وکیل نیست. این روش حدود یک الی دو روز بر اساس نوع اساسنامه متقاضی صورت می گیرد . به این روش مخابرات آنلاین نیز گفته می شود.<br><br>&nbsp;<b>&nbsp;&nbsp; انواع اصلی ثبت شرکت در پرتغال</b><br><br>- شرکت عمومی (S.A)<br>- شرکت محدود خصوصی (Lda)<br>در شرکت عمومی، که معمولاَ برای کسب و کارهای بزرگ مناسب است، حداقل سرمایه مشارکتی 50 هزار یورو و حداقل تعداد سهامداران 5 نفر می باشد.<br>در شرکت محدود خصوصی، که اغلب برای شرکت های متوسط و کوچک مناسب است، حداقل سرمایه مشارکتی 5 هزار یورو است و حداقل تعداد سرپرستان در آن دو نفر است .<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; مدارک و اطلاعات لازم جهت ثبت شرکت در پرتغال</b><br><br>مدارک مورد نیاز عبارت است از :<br>1- پیش نویس اساسنامه شرکت<br>2- اصل مدارک هویتی فرد اصلی و همراهان وی ( همسر و فرزندان زیر 18 سال ) به انضمام ترجمه آن<br>3- پاسپورت فرد اصلی و همراهان وی ( همسر و فزرندان زیر 18 سال ) به انضمام ترجمه آن<br>4- برگه تمکن مالی فرد اصلی<br>5- برگه گردش مالی فرد اصلی ( حداقل 3 ماه )<br>6- ارائه طرح توجیهی اقتصادی یا بیزینس پلن<br>7- خرید یا اجاره دفتر جهت فعالیت های شرکت<br>8- استخدام مدیر مالی<br>9- افتتاح حساب بانکی به نام شرکت<br>10- نمونه فرم امضا و ارائه عدم سوء پیشینه<br>11- تکمیل فرم های مربوط به ثبت شرکت<br>12- کپی آخرین مدرک تحصیلی<br>13- وکالتنامه<br>اطلاعات مورد نیاز :<br>نام شرکت، آدرس ثبت نام ، نوع کسب و کار، یک کپی از صورت جلسه که در آن تصمیم به باز کردن یک شعبه در نظر گرفته شد، نام شعبه و آدرس آن، نام شخص منصوب به شعبه شرکت و نام نماینده این شعبه، نوع فعالیت که توسط شعبه انجام می شود . ثبت نام در مرکز منطقه ای تامین اجتماعی اطلاع شعبه شرکت به بازرسی کسب و کار<br>یدیهی است هزینه تمبر و ثبت نام برای ثبت شرکت در پرتغال و سایر کشورها به صورت دوره ای تقریب زده می شود.&nbsp; <br></div> text/html 2018-07-03T10:24:25+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی مجامع عمومی قسمت سوم http://host-ir.ir/post/43 <div align="justify">ماده 94 - هیچ مجمع عمومی نمیتواند تابعیت شرکت را تغییر بدهد و با هیچ اکثریتی نمیتواند بر تعهدات صاحبان سهام بیفزاید.<br><br>ماده 95 - سهامدارانی که اقلاً یک پنجم سهام شرکت را مالک باشند حق دارند که دعوت صاحبان سهام را برای تشکیل مجمع عمومی هیئت مدیره خواستار شوند و هیئت مدیره باید حداکثر تا بیست روز مجمع مورد درخواست را با رعایت تشریفات مقرره دعوت کند غیر این صورت درخواست کنندگان میتوانند دعوت مجمع را بازرس یا بازرسان شرکت خواستار شوند و بازرس یا بازرسان مکلف خواهند بود که با رعایت تشریفات مقرره مجمع مورد تقاضا را حداکثر تا ده روز دعوت نمایند وگرنه آنگونه صاحبان سهام حق خواهند داشت مستقیماً دعوت مجمع اقدام کنند شرط آنکه کلیه تشریفات راجع دعوت مجمع را رعایت نموده و آگهی دعوت عدم اجابت درخواست خود توسط هیئت مدیره و بازرسان تصریح نمایند.<br><br>ماده 96 - مورد ماده 95 دستور مجمع منحصراً موضوعی خواهد بود که در تقاضانامه ذکر شده است و هیئت رئیسه مجمع بین صاحبان سهام انتخاب خواهد شد.<br><br>ماده 97 - کلیه موارد دعوت صاحبان سهام برای تشکیل مجامع عمومی باید از طریق نشر آگهی روزنامه کثیر الانتشاری که آگهی های مربوط شرکت آن نشر میگردد عمل آید. هر یک مجامع عمومی سالیانه باید روزنامه کثیرالانتشاری را که هرگونه دعوت و اطلاعیه بعدی سهامداران تا تشکیل مجمع عمومی سالیانه بعد آن منتشر خواهد شد تعیین نمایند. این تصمیم باید روزنامه کثیرالانتشاری که تا تاریخ چنین تصمیم جهت نشر دعوتنامه¬ها و اطلاعیه¬های مربوط شرکت قبلاً تعیین شده و منتشر گردد.<br><br>تبصره - مواقعی که کلیه صاحبان سهام مجمع حاضر باشند نشر آگهی و تشریفات دعوت الزامی نیست.<br><br>ماده 98 - فاصله بین نشر دعوتنامه مجمع عمومی و تاریخ تشکیل آن حداقل ده روز و حداکثر چهل روز خواهد بود.<br><br>ماده 99 - قبل تشکیل مجمع عمومی هر صاحب سهمی که مایل حضور مجمع عمومی باشد باید با ارائه ورقه سهم یا تصدیق موقت سهم متعلق خود شرکت مراجعه و ورقه ورود جلسه را دریافت کند. فقط سهامدارانی حق ورود مجمع را دارند که ورقه ورودی دریافت کرده باشند.&nbsp; حاضرین مجمع صورتی ترتیب داده خواهد شد که آن هویت کامل اقامتگاه و تعداد سهم و تعداد آراء هر یک حاضرین قید و بامضاء آنان خواهد رسید.<br><br>ماده 100 - آگهی دعوت صاحبان سهام برای تشکیل مجمع عمومی دستور جلسه و تاریخ و محل تشکیل مجمع با قید ساعت و نشانی کامل باید قید شود.<br><br>ماده 101 - مجامع عمومی توسط هیئت رئیسه¬اى مرکب یک رئیس و یك منشى و دو ناظر اداره می¬شود. درصورتیکه ترتیب دیگری اساسنامه پیش بینی نشده باشد ریاست مجمع با رئیس هیئت مدیره خواهد بود مگر مواقعی که انتخاب یا عزل بعضی مدیران یا کلیه آنها جزو دستور جلسه مجمع باشد که این صورت رئیس مجمع بین سهامداران حاضر جلسه اکثریت نسبی انتخاب خواهد شد. ناظران بین صاحبان سهام انتخاب خواهند شد ولی منشی جلسه ممکن است صاحب سهم نباشد.<br><br>ماده 102 - کلیه مجامع عمومی حضور وکیل یا قائم مقام قانونی صاحب سهم و همچنین حضور نماینده یا نمایندگان شخصیت حقوقی شرط ارائه مدرک وکالت یا نمایندگی منزله حضور خود صاحب سهم است.<br><br>ماده 103 - کلیه مواردی که این قانون اکثریت آراء مجامع عمومی ذکر شده است مراد اکثریت آراء حاضرین جلسه است.<br><br>ماده 104 - هرگاه مجمع عمومی تمام موضوعات مندرج دستور مجمع مورد اخذ تصمیم واقع نشود هیئت رئیسه مجمع با تصویب مجمع می¬تواند اعلام تنفس نموده و تاریخ جلسه بعد را که نباید دیرتر دو هفته باشد تعیین کند، تمدید جلسه محتاج دعوت آگهی مجدد نیست و جلسات بعد مجمع با همان حدنصاب جلسه اول رسمیت خواهد داشت.<br><br>ماده 105 - مذاکرات و تصمیمات مجمع عمومی صورت جلسه¬ای توسط منشی ترتیب داده می¬شود که امضاء هیئت رئیسه مجمع رسیده و یک نسخه آن مرکز شرکت نگهداری خواهد شد.<br><br>ماده 106 - مواردی که تصمیمات مجمع عمومی متضمن یک امور ذیل باشد یک نسخه صورت جلسه مجمع باید جهت ثبت مرجع ثبت شرکتها ارسال گردد:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; انتخاب مدیران و بازرس یا بازرسان.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; تصویب ترازنامه.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; کاهش یا افزایش سرمایه و هر نوع تغییر اساسنامه.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; انحلال شرکت و نحوه تصفیه آن.<br><br></div> text/html 2018-07-03T10:23:29+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی مجامع عمومی قسمت دوم http://host-ir.ir/post/42 <div align="justify">ماده 81 - زمانیکه جلسه دوم معلوم گردد که در اثر خروج دارندگان آورده غیر نقد و یا مطالبه کنندگان مزایا و عدم تعهد و تأدیه سهام آنها طرف سایر پذیره نویسان قسمتی از سرمایه شرکت تعهد نشده است و بدین ترتیب شرکت قابل تشکیل نباشد مؤسسین ظرف ده روز از تاریخ تشکیل مجمع مزبور مراتب را مرجع ثبت شرکتها اطلاع دهند تا مرجع مزبور گواهینامه مذکور ماده 19 این قانون را صادر کند.<br><br>ماده 82 - شرکتهای سهامی خاص تشکیل مجمع عمومی مؤسس الزامی نیست لیکن جلب نظر کارشناس مذکور ماده 76 این قانون ضروری است و نمی¬توان آورده¬های غیر نقد را مبلغی بیش ارزیابی کارشناس قبول نمود.<br><br>ماده 83 - هر گونه تغییر مواد اساسنامه یا سرمایه شرکت یا انحلال شرکت قبل موعد منحصراً صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده می¬باشد.<br><br>ماده 84 - مجمع عمومی فوق العاده دارندگان بیش نصف سهامی که حق رأى دارند باید حاضر باشند. اگر اولین دعوت حدنصاب مذکور حاصل نشد مجمع برای بار دوم دعوت و با حضور دارندگان بیش یک سوم سهامی که حق رأى دارند رسمیت یافته و اتخاذ تصمیم خواهد نمود شرط آنکه دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.<br><br>ماده 85 - تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده همواره باکثریت دوسوم آراء حاضر جلسه رسمی معتبر خواهد بود.<br><br>ماده 86 - مجمع عمومی عادی می¬تواند نسبت کلیه امور شرکت جز آنچه که صلاحیت مجمع عمومی مؤسس و فوق العاده است تصمیم بگیرد.<br><br>ماده 87 - مجمع عمومی عادی حضور دارندگان اقلاً بیش نصف سهامی که حق رأى دارند ضروری است. اگر اولین دعوت حدنصاب مذکور حاصل نشد مجمع برای بار دوم دعوت خواهد شد و با حضور هر عده صاحبان سهامی که حق رأى دارد رسمیت یافته و اخذ تصمیم خواهد نمود. شرط آنکه دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.<br><br>ماده 88 - مجمع عمومی عادی تصمیمات همواره اکثریت نصف علاوه یک آراء حاضر جلسه رسمی معتبر خواهد بود مگر مورد انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی خواهد بود.&nbsp; مورد انتخاب مدیران تعداد آراء هر رأى دهنده عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب می¬شود و حق رأى هر رأى دهنده برابر حاصل ضرب مذکور خواهد بود رأى دهنده می¬تواند آراء خود را یک نفر بدهد یا آنرا بین چند نفری که مایل باشد تقسیم کند، اساسنامه شرکت نمی¬تواند خلاف این ترتیب را مقرر دارد.<br><br>ماده 89 - مجمع عمومی عادی باید سالی یکبار موقعی که اساسنامه پیش بینی شده است برای رسیدگی ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی قبل و صورت دارائى و مطالبات و دیون شرکت و صورتحساب دوره عملکرد سالیانه شرکت و رسیدگی و گزارش مدیران و بازرس یا بازرسان و سایر امور مربوط حساب¬های سال مالی تشکیل شود.<br><br>تبصره - بدون قرائت گزارش بازرس یا بازرسان شرکت مجمع عمومی اخذ تصمیم نسبت ترازنامه و حساب سود و زیان سال مالی معتبر نخواهد بود.<br><br>ماده 90 - تقسیم سود و اندوخته بین صاحبان سهام فقط پس تصویب مجمع عمومی جائز خواهد بود و صورت وجود منافع تقسیم ده درصد سود ویژه سالیانه بین صاحبان سهام الزامی است.<br><br>ماده 91 - چنانچه هیئت مدیره مجمع عمومی عادی سالیانه را موعد مقرر دعوت نکند بازرس یا بازرسان شرکت مکلفند رأساً اقدام دعوت مجمع مزبور بنمایند.<br><br>ماده 92 - هیئت مدیره و همچنین بازرس یا بازرسان شرکت می¬توانند مواقع مقتضی مجمع عمومی عادی را بطور فوق العاده دعوت نمایند. این صورت دستور جلسه مجمع باید آگهی دعوت قید شود.<br><br>ماده 93 - هر موقع که مجمع عمومی صاحبان سهام بخواهد حقوق نوع مخصوصی سهام شرکت تغییر بدهد تصمیم مجمع قطعی نخواهد بود مگر بعد آنکه دارندگان این گونه سهام جلسه خاصی آن تصمیم را تصویب کنند و برای آنکه تصمیم جلسه خاص مذکور معتبر باشد باید دارندگان لااقل نصف این گونه سهام جلسه حاضر باشند و اگر این دعوت این حدنصاب حاصل نشود دعوت دوم حضور دارندگان اقلاً یک سوم این گونه سهام کافی خواهد بود. تصمیمات همواره با اکثریت دوسوم آراء معتبر خواهد بود.<br><br></div> text/html 2018-07-03T10:06:32+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی نقاط ضعف شرکت با مسئولیت محدود http://host-ir.ir/post/41 <div align="justify">– اگر چه تمام سهم الشرکه شرکت باید در شرکت با مسئولیت محدود در بدو تاسیس پذیره نویسی و پرداخت شود ولی این پرداخت ممکن است صوری باشد.<br><br>– درشرکت با مسئولیت محدود ورقه ای به نام سهم الشرکه صادر نمی گردد و هم چنین این سهم الشرکه نمی تواند به صورت اوراق تجارتی قابل انتقال اعم از با نام یا بی نام صادر گردد ولی درشرکت سهامی عام نقل و انتقال سهام کاملا آزاد بوده و در شرکت سهامی خاص این نقل و انتقال ممکن است فقط مشروط به موافقت مدیران شرکت یا مجامع عمومی سهامداران بشود.<br><br>حال این سئوال مطرح می شود آیا شرکت با مسئولیت محدود از جمله شرکت های شخص است؟<br><br>با توجه به اینکه مسئولیت شرکت جدا از مسئولیت شرکا می باشد و شریک درشرکت با مسئولیت محدود بجز سرمایه ای که درشرکت گذاشته است مسئولیت دیگری ندارد و اگر در نتیجه ضررهای مختلف شرکت ورشکسته شود طلبکاران یقینا از قسمتی از طلب خود محروم می شوند پس اگر چه شخصیت شرکا در شرکت دخالت دارد و غالبا این نوع شرکت بین اشخاص آنهم اشخاص یک خانواده یا اشنا باهم تشکیل می شود ولی به هر صورت شرکت با مسئولیت محدود یک شرکت سرمایه است و به استناد ماده ٩۵ ق.ت. که مقرر میدارد:<br><br>در اسم شرکت باید عبارت (با مسئولیت محدود) قید شود و الا آن شرکت در مقابل اشخاص ثالث شرکت تضامنی محسوب و تابع مقررات آن خواهد بود. اسم شرت نباید متضمن اسم هیچ یک از شرکا باشد و الا شریکی که اسم او در اسم شرکت قید شده در مقابل اشخاص ثالث حکم شریک ضامن درشرکت تضامنی را خواهد داشت.<br><br>شکی در تجارتی بودن شرکت با مسئولیت محدود و عدم مسئولیت شرکا جز به میزان سهم الشرکه باقی نمی ماند<br><br></div> text/html 2018-07-03T10:04:06+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی چند مطلب راجع به اتاق تعاون http://host-ir.ir/post/40 <div align="justify"><br>اتاق تعاون کانون همبستگی و مشارکت عمومی شرکت های تعاونی و اتحادیه ها برای دستیابی به اهداف بخش تعاون است. این اتاق در سال 1373با هدف بهبود وضعیت تعاونی ها و به دنبال آن بهبود فضای کسب و کار شکل گرفته است. اتاق تعاون دارای شخصیت حقوقی است و احتیاج به ثبت ندارد.<br>هر اتاق تعاون دارای ارکان ذیل است :<br>مجمع نمایندگان ، هیئت مدیره و هیئت بازرسی<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; مجمع نمایندگان</b><br><br>اعضای مجمع نمایندگان اتاق های تعاون مرکزی، استان و شهرستان ها که برای مدت سه سال انتخاب می شوند، دارای وظایف و اختیارات ذیلند :<br>- رسیدگی و اتخاذ تصمیم درباره ترازنامه و سایر گزارش های هیأت مدیره، پس از رویت اظهار نظر هیأت بازرسی<br>- تعیین دو نفر بازرس برای عضویت در هیأت بازرسی (هیأت بازرسی اتاق تعاون سه عضو دارد و نفر سوم را وزارت تعاون تعیین می کند).<br>- تعیین هیأت مدیره اتاق تعاون<br>- رسیدگی به گزارش های هیأت بازرسی<br>- تصویب برنامه و بودجه سالانه اتاق تعاون، پیشنهادی از طرف هیأت مدیره<br>- بررسی پیشنهادهای مربوط به اساسنامه و آیین نامه های اتاق تعاون و تأیید آنها برای تصویب نهایی وزیر تعاون<br><b><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; هیئت مدیره اتاق تعاون</b><br><br>هیئت مدیره اتاق های تعاون ، دارای سه تا هفت نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل است که مجمع نمایندگان آن ها را از میان اعضای تعاونی ها برای مدت سه سال انتخاب می کند. اعضای هیئت مدیره، حتی الامکان از اعضای تعاونی های کشاورزی، روستایی، عشایری، صنعتی، معدنی، عمران شهری و روستایی، و توزیع انتخاب می شوند. هیئت مدیره از بین اعضای خود، یک نفر را به ریاست هیئت مدیره برمی گزیند.<br><b><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; هیئت بازرسی اتاق تعاون</b><br><br>هیئت بازرسی اتاق تعاون دارای سه نفر عضو است که دو نفر آن ها را مجمع نمایندگان و یک نفر دیگر را وزارت تعاون تعیین می کند. وظایف و اختیارات هیئت بازرسی به شرح ذیل است :<br>- نظارت و بازرسی مستمر، از نظر رعایت قوانین و مقررات مربوط و رعایت اساسنامه و آیین نامه های اتاق تعاون ؛<br>- رسیدگی به حساب ها ، دفاتر ، اسناد و صورت های مالی ، از قبیل ترازنامه و عملکرد مالی و گزارش آن ها به مجمع نمایندگان اتاق تعاون و وزارت تعاون ؛<br>- بررسی شکایت ها و تخلفات مربوط به اتاق تعاون و گزارش آن ها به مراجع ذی ربط ؛<br>- ارائه گزارش های سالانه و نوبتی به مجمع نمایندگان اتاق تعاون و وزارت تعاون ، از نظر وضعیت فعالیت های اتاق تعاون و رعایت قوانین و مقررات و اظهارنظر درباره گزارش های هیئت مدیره .<br>لازم است یادآوری کنیم که هیئت مدیره مکلف است اسناد و مدارک درخواستی هیئت بازرسی را در اختیار آن قرار دهند.<br>اعضای هیئت بازرسی، حق الزحمه دریافت می کنند و مجمع نمایندگان مقدار آن را تعیین می کند.<br><br>&nbsp;&nbsp;<b>&nbsp; چند مطلب</b><br><br>- وزارت تعاون بر انتخابات اعضای هیئت مدیره و اعضای هیئت بازرسی اتاق های تعاون نظارت می کند.<br>- اعضای هیئت مدیره، اعضای هیئت بازرسی و دبیران اتاق های تعاون باید دارای شرایط مقرر در ماده 38 قانون بخش تعاونی باشند.<br>- در موارد ذیل عضویت شرکت تعاونی یا اتحادیه تعاونی در اتاق تعاون ، با تصویب مجمع نمایندگان اتاق لغو می شود :<br>انحلال شرکت یا اتحادیه ؛<br>عدم پرداخت به موقع حق عضویت سالانه ، بعد از سه بار تذکر کتبی که فاصله هر تذکر حداقل یک ماه باشد ؛<br>تخلف از قوانین و مقررات بخش تعاونی و اساسنامه و آیین نامه های اتاق تعاون ؛<br>ارتکاب اعمالی که باعث وارد شدن خسارت به اتاق، اعم از مادی یا معنوی شود.<br>ناگفته نماند که شرکت یا اتحادیه تعاونی عضو اتاق تعاون ، با ارائه تصمیم مجمع عمومی عادی خود دایر بر خروج از اتاق تعاون ، می تواند خارج شدن از عضویت اتاق را درخواست کند. <br></div> text/html 2018-07-03T10:02:12+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی فواید افزایش سرمایه ی شرکت http://host-ir.ir/post/39 &nbsp;شرکتها برای اینکه از نظر مالی بالا بروند سرمایه ی خود را افزایش می دهند که از طریق انتشار سهام جدید در بازار بورس انجام می شود که این افزایش سرمایه در جهت بهتر کردن شرکت یا بالا بردن قدرت رقابت در بازار است .<br><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>افزایش سرمایه&nbsp; شامل چه مراحلی است :</b><br>1-ابتدا هیئت مدیره دلایلی را مبنی بر افزایش سرمایه برای شرکا بیان می کند<br>2-سپس مجمع عمومی فوق العاده به بررسی ان می پردازد و سهامداران به ان رای میدهند<br>3-زمانیکه مجمع فوق العاده با ان پیشنهاد موافقت کردند پس از گرفتن مجوز از بورس سرمایه ی شرکت افزایش پیدا می کند<br>4-پس از اینکه سرمایه شرکت افزایش پیدا کرد بر همان مبنا قیمت سهام شرکت نیز افزایش می یابد<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>افزایش سرمایه ی شرکت به چه روش هایی انجام می شود :</b><br>1-از طریق سود ذخیره ی شرکت<br>2-سرمایه های نقدی که توسط سرمایه داران اورده شده<br>3-دارایی های شرکت را مورد بازرسی و ارزیابی دوباره قرار می دهند<br>4-صرف سهام<br><br>1-1&nbsp; از طریق سود ذخیره ی شرکت سرمایه را افزایش داد :<br>اصولا شرکتها مقداری از سود خود را در حسابی تحت عنوان سود انباشته نگهداری می کنند در این شرایط شرکت با توجه به میزان سود&nbsp; مقداری از سرمایه ی شرکت را افزایش می دهد در این نوع افزایش سود شرکت، مبالغ نقدی شرکت افزایش پیدا نمی کند وشرکا برای سهام های جدید مبلغی پرداخت نمی کنند به همین دلیل به ان سهام جایزه می گویند .در این نوع از افزایش سرمایه با افزایش تعداد سهام قیمت سهام کاهش پیدا می کند<br><br>2-1سرمایه های نقدی که توسط سرمایه داران اورده شده:<br>در این نوع از افزایش سرمایه منابع ذخیره ی شرکت برای افزایش سرمایه کافی نبوده و شرکت برای افزایش سرمایه از اورده های نقدی شرکا استفاده می کند به این صورت که به انها اوراقی تحت عنوان حق تقدم سهام واگذار می کند شرکا برای معامله ی این اوراق دو ماه زمان دارند که در طی این دو ماه می توانند دو کار انجام دهند 1-پرداخت مبلغ اسمی سهام 2-فروش حق تقدم<br>3-1 ارزیابی مجدد دارایی های شرکت:<br>در این روش افزایش سرمایه شرکت به براورد دارایی های خود شرکت می پردازد و با توجه به اینکه با گذشت زمان بر ارزش انها اضافی می شود ارزش انها را دوباره مورد ارزیابی قرار می دهند در این نوع افزایش سود شرکت مبالغ نقدی وارد شرکت نمی شود اما حسابهای مالی شرکت توسط حسابدارن مورد تغییر قرار می گیرد .<br><br>4-1&nbsp; صرف سهام :<br>در این روش شرکت سهام خود را از طریق پذیره نویسی به فروش می رساند&nbsp; <br>بهترین روش برای افزایش سرمایه شرکت کدام است؟<br>برای افزایش سرمایه سرمایه ی شرکت بهترین روش از طریق صرف سهام می باشد .<br>چند نکته در مورد افزایش سرمایه:<br>1-هر تصمیمی که برای افزایش سرمایه شرکت گرفته می شود شامل حال افرادی می شود که در زمان برگزاری جلسات مجمع جز سهامداران شرکت بوده اند<br>2-پس از تصویب افزایش سرمایه توسط مجمع باید در روزنامه های کثیرالانتشار به چاپ برسد<br>3-در بعضی مواقع شرکت از روش ترکیبی برای افزایش سرمایه ی شرکت استفاده می کند<br>4-قیمت هایی که با استفاده از فرمول به دست می اید تئوری است ودر بعضی مواقع تغییر پیدا می کند . <br></div> text/html 2018-07-03T09:58:06+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی مجامع عمومی http://host-ir.ir/post/38 <div align="justify">ماده 72 - مجمع عمومی شرکت سهامی اجتماع صاحبان سهام تشکیل میتعداد شود. مقررات مربوط حضور عده لازم برای تشکیل مجمع عمومی و آراء لازم جهت اتخاذ تصمیمات اساسنامه معین خواهد شد مگر مواردی که موجب قانون تکلیف خاص برای آن مقرر شده باشد.<br><br>ماده 73 - مجامع عمومی بترتیب عبارتند :<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; مجمع عمومی مؤسس.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; مجمع عمومی عادی.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; مجمع عمومی فوق العاده.<br><br>ماده 74 - وظائف مجمع عمومی مؤسس قرار زیر است:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; رسیدگی گزارش مؤسسین و تصویب آن و همچنین احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و تأدیه مبالغ لازم.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; تصویب طرح اساسنامه شرکت و صورت لزوم اصلاح آن.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه دعوت و اطلاعیه بعدی برای سهامداران تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی آن منتشر خواهد شد.<br><br>تبصره - گزارش مؤسسین باید حداقل پنج روز قبل تشکیل مجمع عمومی مؤسس محلی که آگهی دعوت مجمع تعیین شده است برای مراجعه پذیره نویسان سهام آماده باشد.<br><br>ماده 75 - مجمع عمومی مؤسس حضور عده¬ای پذیره نویسان که حداقل نصف سرمایه شرکت را تعهد نموده باشند ضروری است. اگر اولین دعوت اکثریت مذکور حاصل نشد مجامع عمومی جدید فقط تا دو نوبت توسط مؤسسین دعوت می-شوند مشروط بر این که لااقل بیست روز قبل انعقاد آن مجمع آگهی دعوت آن با قید دستور جلسه قبل و نتیجه آن روزنامه کثیرالانتشاری که اعلامیه پذیره نویسی معین شده است منتشر گردد. مجمع عمومی جدید وقتی قانون است که صاحبان لااقل یک سوم سرمایه شرکت آن حاضر باشند. هر یک دو مجمع فوق کلیه تصمیمات باید اکثریت دو ثلث آراء حاضرین اتخاذ شود. صورتیکه مجمع عمومی سوم اکثریت لازم حاضر نشد مؤسسین عدم تشکیل را اعلام می¬دارند.<br><br>تبصره - مجمع عمومی مؤسس كلیه مؤسسین و پذیره نویسان حق حضور دارند و هر سهم دارای یک رأى خواهد بود.<br><br>ماده 76 - هر گاه یک یا چند نفر مؤسسین آورده غیرنقد داشته باشند مؤسسین باید قبل اقدام دعوت مجمع عمومی مؤسس نظر کتبی کارشناس رسمی وزارت دادگستری را مورد ارزیابی آورده¬های غیر نقد جلب و آنرا جزء گزارش اقدامات خود اختیار مجمع عمومی مؤسس بگذارند. صورتی که مؤسسین براى خود مزایائى طلب کرده باشند باید توجیه آن ضمیمه گزارش مزبور مجمع مؤسس تقدیم شود.<br><br>ماده 77 - گزارش مربوط ارزیابی آورده¬های غیر نقد و علل و موجبات مزایای مطالبه شده باید مجمع عمومی مؤسس مطرح گردد. دارندگان آورده غیر نقد و کسانی که مزایای خاصی برای خود مطالبه کرده اند موقعیکه تقویم آورده غیر نقدی که تعهد کرده¬اند یا مزایای آنها موضوع رأى است و حق رأى ندارند و آن قسمت سرمایه غیر نقد که موضوع مذاکره و رأى است حیث حدنصاب جزء سرمایه شرکت منظور نخواهد شد.<br><br>ماده 78 - مجمع عمومی نمی¬تواند آورده¬های غیر¬نقد را بیش آنچه که طرف کارشناس رسمی دادگستری ارزیابی شده است قبول کند.<br><br>ماده 79 - هر گاه آورده غیر نقد یا مزایائى كه مطالبه شده است تصویب نگردد دومین جلسه مجمع فاصله مدتی که یکماه تجاوز نخواهد کرد تشکیل خواهد شد و فاصله دو جلسه اشخاصی که آورده غیر نقد آنها قبول نشده است صورت تمایل می¬توانند تعهد غیر نقد خود را تعهد نقد تبدیل و مبالغ لازم را تأدیه نمایند و اشخاصی که مزایای مورد مطالبه آنها تصویب نشده می توانند با انصراف آن مزایا شرکت باقی بمانند. صورتی که آورده غیر نقد و مطالبه کنندگان مزایا نظر مجمع تسلیم نشوند تعهد آنها نسبت سهام خود باطل شده محسوب می¬گردد و سایر پذیره نویسان می¬توانند جای آنها سهام شرکت را تعهد و مبالغ لازم را تأدیه کنند.<br><br>ماده 80 - جلسه دوم مجمع عمومی مؤسس که بر طبق ماده قبل منظور رسیدگی وضع آورده¬های غیر نقد و مزایای مطالبه شده تشکیل می¬گردد باید بیش نصف پذیره نویسان هر مقدار سهام شرکت که تعهد شده است حاضر باشند. آگهی دعوت این جلسه باید نتیجه جلسه قبل و دستور جلسه دوم قید گردد.<br><br></div> text/html 2018-07-01T09:09:27+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی سایتهای برتر http://host-ir.ir/post/37 <div><br><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">دامنه ها </span></div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></span></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br><a href="http://adakit.ir">adakit.ir<br></a></span><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://almasshoping.ir">almasshoping.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://aliabad-samacollege.ir">aliabad-samacollege.ir</a></span></span>&nbsp; &nbsp; </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://persianissimo.ir">persianissimo.ir</a></span></span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp; <a href="http://rashtcemetery.ir">rashtcemetery.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://kafetakhfif.ir">kafetakhfif.ir</a></span>&nbsp;&nbsp;</span></span></span>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://axnew.ir">axnew.ir</a><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></span></span></span></span></span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://iranmicronet.ir">iranmicronet.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://astaraonline.ir"> astaraonline.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://atenas.ir">atenas.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://ghorvehtvto.ir"> ghorvehtvto.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://concrete-day.ir">concrete-day.ir</a><br></span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://greencard-pro.ir">greencard-pro.ir</a>&nbsp;&nbsp; <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://varshahid.ir">varshahid.ir</a>&nbsp;&nbsp; <a href="http://fllowers313.ir">fllowers313.ir</a></span></span></span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://polyethylenes.ir">polyethylenes.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://boran-barzan.ir">boran-barzan.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://chemaztapeh.ir">chemaztapeh.ir</a></span></span><br></span></p></span>*************************************************************************<br><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://mersada.ir">mersada.ir</a></span></span></span></div><div><br></div><div><a href="http://omen-good.ir">omen-good.ir</a> &nbsp; <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://3vom50.ir">3vom50.ir</a></span>&nbsp; <a href="http://biografi.ir">biografi.ir</a><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://sog2.ir"> sog2.ir</a></span> &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="http://binabli.ir">binabli.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://ehsan-hs.ir">ehsan-hs.ir</a>&nbsp;<a> kar-iran.ir</a> &nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://3vom50.ir">3vom50.ir</a></span> &nbsp;<a href="http://tehranclinic.ir">tehran-clinic.ir</a> &nbsp;<div><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> </span></div>&nbsp;<a href="http://tehranclinic.ir">tehran-clinic.ir</a>&nbsp; <a href="http://shomalefarda.ir">shomalefarda.ir</a>&nbsp;<a> iranavang.ir</a>&nbsp;&nbsp;<a> wikipeda.ir</a>&nbsp; <a href="http://ir-micro.ir">ir-micro.ir<br></a></div><div><br></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://itetc.ir">itetc.ir</a>&nbsp; <a href="http://mbra-cbi.ir">mbra-cbi.ir</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="http://14shams.ir">14shams.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://alborz-graphic.ir">alborz-graphic.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> <a href="http://downloaderha.ir">downloaderha.ir</a></span>&nbsp;&nbsp; <a href="http://buyalumawallet.ir">buyalumawallet.ir</a>&nbsp; <a href="http://takrit11.ir">takrit11.ir</a></span><a href="http://scne.ir"> scne.ir</a><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">****************************************************************<br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://radioftp.ir">radioftp.ir</a></span></span><br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> &nbsp; <a href="http://2facebook.ir">2facebook.ir</a></span>&nbsp;<a href="http://fadjrtheater.ir">fadjrtheater.ir</a> <a href="http://roozcartoon.ir">roozcartoon.ir</a>&nbsp; <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> <a href="http://iran-ach.ir">iran-ach.ir</a></span></span></span><br></span></div><div align="right"><blockquote>&nbsp;&nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span><a href="http://krfn.ir">krfn.ir</a>&nbsp; <a href="http://imys.ir">imys.ir</a> &nbsp; <a href="http://isfengday.ir">isfengday.ir</a>&nbsp;&nbsp;<a href="http://khz-ibto.ir">khz-ibto.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://websepanta.ir">websepanta.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://khsssh.ir">khsssh.ir</a><br></blockquote><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></div><div align="right"> <a href="http://thaqib.ir">thaqib.ir</a> &nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://boukanpatogh.ir">boukanpatogh.ir</a>&nbsp; <a href="http://fc-perspolisshomal.ir">fc-perspolisshomal.ir</a>&nbsp; <a href="http://host-ir.ir">host-ir.ir</a>&nbsp;&nbsp; <a href="http://perspolisshomal.ir">perspolisshomal.ir</a> </span></span>&nbsp; <a href="http://pterm.ir">pterm.ir</a> <a href="http://isarketab.ir">isarketab.ir</a>&nbsp; <a href="http://isrd.ir">isrd.ir</a>&nbsp;<div align="right"><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></span></span></div></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">***********************************************************************<br></span></div><div><br></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://sokootestan.ir">sokootestan.ir</a></span><br></div><div><br></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> &nbsp; <a href="http://natering.ir">natering.ir</a>&nbsp; <a href="http://pelak001.ir">pelak001.ir</a></span><br></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br></span></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://smsarena.ir">smsarena.ir</a>&nbsp;&nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://peykeshadi.ir">peykeshadi.ir</a></span> &nbsp;&nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://kalaghperes.ir">kalaghperes.ir&nbsp;</a></span> </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://navaye-bitab.ir">navaye-bitab.ir</a></span> <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://iranmdn.ir">iranmdn.ir</a></span></span>&nbsp;&nbsp; <a href="http://management-research.ir">management-research.ir</a> &nbsp; <a href="http://alamdarejebhe.ir">alamdarejebhe.ir</a></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">*********************************************************************<br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp; <a href="http://3oo.ir">3oo.ir</a>&nbsp; <a href="http://0nline2.ir">0nline2.ir</a>&nbsp; <a href="http://gibhost.ir">gibhost.ir</a>&nbsp; <a href="http://arashsalemi.ir">arashsalemi.ir</a>&nbsp; <a href="http://kartsharge.ir">kartsharge.ir</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>&nbsp;&nbsp; <br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">*************************************************************************<br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: rgb(50, 205, 50);"><a href="http://farpay.ir">farpay.ir</a></span></span><br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: rgb(50, 205, 50);"><br><a href="http://jsic.ir">jsic.ir</a>&nbsp; <a href="http://kam-rang.ir">kam-rang.ir</a>&nbsp; <a href="http://mastertop.ir">mastertop.ir</a>&nbsp; <a href="http://mc22.ir">mc22.ir</a>&nbsp; <a href="http://rikadl.ir">rikadl.ir</a>&nbsp; <a href="http://rmpweb.ir">rmpweb.ir</a></span>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: rgb(50, 205, 50);"><a href="http://2cib.ir">2cib.ir</a>&nbsp; <a href="http://agsoft.ir">agsoft.ir</a>&nbsp; <a href="http://cloobarya.ir">cloobarya.ir</a>&nbsp; <a href="http://jabirproject.ir">jabirproject.ir</a></span></span></span><br>&nbsp; </span><br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">***********************************************************************<br></span></div><div align="right"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> <a href="http://smsbest.ir">smsbest.ir</a>&nbsp;</span> </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://1musik.ir">1musik.ir</a>&nbsp; <a href="http://0pen.ir">0pen.ir</a></span>&nbsp; &nbsp;</span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> <a href="http://asmane.ir">asmane.ir</a> </span></span> &nbsp; &nbsp;&nbsp; </span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp; <a href="http://dram.ir">dram.ir</a></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: rgb(50, 205, 50);"></span><br></span></div><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://asrejavanan.ir">&nbsp;asrejavanan.ir</a>&nbsp; <a href="http://buyshimmer.ir">buyshimmer.ir</a> <a href="http://femalehours.ir">femalehours.ir </a><a href="http://arbbatarh.ir">arbbatarh.ir</a> <a href="http://buy-best.ir">buy-best.ir</a><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></span></span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp;******************************************************************</span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://bahalbaxx.ir">bahalbaxx.ir</a>&nbsp; <a href="http://iranwebbase.ir">iranwebbase.ir</a> <a href="http://pnn24.ir">pnn24.ir </a><a href="http://rao-co.ir">rao-co.ir</a>&nbsp;&nbsp; <a href="http://sisx.ir">sisx.ir</a><br></span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">*******************************************************************<br></span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://adote.ir">adote.ir</a> <a href="http://asnafkaraj.ir">asnafkaraj.ir</a> <a href="http://b8b.ir">b8b.ir </a><a href="http://gorganblog.ir">gorganblog.ir</a> <a href="http://buyslim-patch.ir">buyslim-patch.ir</a> <a href="http://downloadmovies.ir">downloadmovies.ir</a> <a href="http://e-fakhteh-a.ir">e-fakhteh-a.ir</a><br>&nbsp;<br></span>**********************************************************************<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><br>&nbsp;<a href="http://Ansar83.ir">Ansar83.ir</a> &nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://lovelykids.ir">lovelykids.ir</a>&nbsp; <a href="http://mazinet.ir">mazinet.ir</a> </span> &nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp;<a href="http://galaxy-kids.ir">galaxy-kids.ir</a>&nbsp; <a href="http://gilanjobs.ir">gilanjobs.ir</a> </span>&nbsp; <a href="http://AxNew.ir">b-gharargah.ir</a><br><a href="http://Bia2prozhe.ir">Bia2prozhe.ir</a> &nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="http://newsresan.ir">newsresan.ir</a></span> &nbsp; &nbsp;<span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">&nbsp;<a href="http://Yeganehcloob.ir">Yeganehcloob.ir</a>&nbsp; <a href="http://zibar.ir">zibar.ir</a></span>&nbsp; <a href="http://Castledl.ir">Castledl.ir</a> <a href="http://ddfsb.ir">ddfsb.ir</a>&nbsp; <a href="http://Deckcha.ir">Deckcha.ir</a> <br><br>&nbsp;<br>&nbsp; <br>&nbsp;<br><br></span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span><br><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></p> text/html 2017-11-10T12:02:11+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی با همکارم ازدواج کنم یا نه؟ http://host-ir.ir/post/36 <br>با همکارم ازدواج کنم یا نه؟<br><br>معیارهای انتخاب همسر<br><br>انتخاب همسر از میان همکلاسی های دانشگاه و همکاران میتواند انتخاب سالمی باشد‎<br><br>&nbsp;<br><br>پرسش این است؟ آیا ازدواج با همکار خوب است یا بد؟ شاید بسیاری از افراد در همان لحظه اول به جرات بگویند عالی است. دو نفر که چند ساعت در طول روزهای کاری یکدیگر را دیده اند و از یکدیگر شناخت دارند، بیشتر با هم تفاهم خواهند داشت و چه انتخابی بهتر از این. اما واقعیت این است که این انتخاب شاید در ابتدای امر بسیار خوشایند و مثبت باشد، اما ناتوانی ما در مدیریت روابط عاطفی و کار به فراموش کردن حریم خصوصی و مرزهای شخصی منجر می شود تا خیلی سریع از این همکار بودن با شریک زندگیمان آسیب ببینیم.<br><br>&nbsp;<br><br>اعرابی روانشناس و مشاور امور خانواده هر چند تاکید دارد که انتخاب همسر از میان همکلاسی های دانشگاه و همکاران انتخاب خوب و سالمی است، اما معتقد است حتی در این شرایط ایده آل هم افراد باید مشاوره شده و با زوایای پنهان شخصیت یکدیگر آشنا شوند. نظرات و پیشنهادات این مشاور را در ادامه می خوانید.<br><br>&nbsp;<br><br>ابتدا می خواهم بدانم از نظر شما ازدواج با همکار خوب است یا بد؟ <br><br>توجه داشته باشید که آشنایی در دوران تحصیل دانشگاه و محل کار شاید یکی از بهترین شیوه ها برای شناسایی شریک زندگی باشد، اما به صرف همکلاس بودن و یا همکار بودن نمی توان اکتفا کرد و از توجه به بخش های دیگر این شناخت و آشنایی صرف نظر کرد. چه بسا آشنایی در همین محیط ها در جامعه پرخطر و پرریسک امروزی که کسی حاضر به معرفی جوانان به یکدیگر نیست، از خطر و احتمال برخی آسیب ها دور است، از طرفی ممکن است دو طرف تحت تاثیر دوستان پیرامون و یا همکاران قرار گرفته و دچار اشتباه شوند چون تاثیرگذاری اطرافیان دراین دو محیط دانشگاه و محل کار قابل تامل و بررسی است.<br><br>&nbsp;<br><br>اما با تاکید بر این موضوع که انتخاب در این دو مکان می تواند انتخاب های مناسبی باشد لازم و ضروری است که این افراد همانند دیگران که قصد ازدواج دارند، مشاوره پیش از ازدواج شده و تست های تعریف شده برای این موضوع را انجام دهند. چرا که بسیاری از ما در محل کار خود یک ماسک بر چهره داریم حتی گاهی خود ما نیز از داشتن این ماسک بی خبر هستیم و در مواجه با شریک زندگی و قرارگرفتن در یک زندگی مشترک و تغییر سبک روابطمان ابعاد ناشناخته و ناپیدایی از شخصیتمان هویدا می شود. پس بهتر است دختران و پسرانی که قصد دارند با همکلاسی یا همکار خود ازدواج کنند، آشنایی اولیه را ملاک اصلی قرار ندهند و بررسی های جدی تری داشته باشند.<br><br>&nbsp;<br><br>گاهی انتخاب ها درست است، اما مشکلات پس از ازدواج و قرار گرفتن دو همکار در یک خانه و زندگی زناشویی مشکلات تازه ای پیش می آورد. این مشکلات از کجا ناشی می شود و چه عواملی در این تنش های خانوادگی تاثیرگذار است؟ <br><br>ناآگاهی از رفتار سازمانی و ناتوانی در مدیریت روابط عاطفی و اجتماعی یکی از جدی ترین موضوعاتی است که به طور معمول زوج های همکار را به دفاتر مشاوره می کشاند. ما موارد بسیاری داشته ایم که زن و شوهر اختلاف و درگیری های کار را به خانه کشانده اند و به فرزندان خود به شدت آسیب زده اند.<br><br>&nbsp;<br><br>من مراجعه کننده ای داشته ام که دختر نوجوان آن خانواده به خاطر اختلافات پدر و مادرش در محل کار تهدید به خودکشی کرده بود و چون موضوع را خیلی جدی مطرح کرده بود مادر از ترس و برای جلوگیری از بروز این اتفاق درصدد گرفتن مشاوره بود. در حالی که این مشاوره ها پیش از آسیب دیدن فرزندان باید انجام شود تا اعضای دیگر خانواده بابت ناتوانی ما در رفتار سازمانی کار و خانواده دچار بحران نشوند.<br><br>&nbsp;<br><br>چگونه؟ <br><br>موارد بسیاری دیده شده که آقا مدیر است و برای آن که همسرش کار کمتری داشته باشد یا حداقل برای امور خانه نیز انرژی کافی و لازم را داشته باشد، امتیازات تبعیض آمیز به او می دهد. طبیعی است که این شیوه مدیریت و این همکاری ناعادلانه در نهایت منجر به اختلافات بسیاری خواهدشد و همکار خانم از سوی دیگر همکاران خود مورد طعنه و سرزنش قرار خواهدگرفت. یا آقا که اتفاقا در خانه و بین اعضای خانواده بسیار خوب و معقول است برای اینکه به زن ذلیلی و یا باج دادن به همسر متهم نشود به همسر خود بیش از دیگران سخت می گیرد و گاه از سر ناآگاهی فشار مضاعفی را وارد می آورد تا از سوی دیگران و کارمندان زیردست به باج دادن متهم نشود.<br><br>&nbsp;<br><br>درهر دو حالت این زن است که بیشترین آسیب را متحمل می شود و اما نکته مهم این است که دیگر کارمندان و پرسنل هستند که براین نوع رابطه تاثیرگذارند. به طور معمول در ادارات و سازمان هایی که روابط کار و روابط انسانی با یکدیگر پیوند می خورند ما شاهد پچ پچ های بسیاری پیرامون کارمندانی هستیم که با یکدیگر زندگی می کنند. این دسته از افراد به طور معمول زیر ذره بین دیگر همکاران قرار می گیرند و به طور معمول شایعات خوب یا بدی نیز درباره شان گفته می شود.<br><br>&nbsp;<br><br>روش انتخاب همسر<br><br>کسی که قصد دارد با همکار خود ازدواج کند آشنایی اولیه را ملاک اصلی قرار ندهد‎<br><br>&nbsp;<br><br>آیا این به ندانستن رفتار سازمانی بر می گردد یا متاثر از ضعف فرهنگی ما در عرصه روابط کاری است؟ <br><br>هر دو. مهارت در روابط اجتماعی کا رخود به نوعی آگاهی داشتن از رفتار سازمانی است. ما در بسیاری ازموارد مهارت جداسازی کار و زندگی را از یکدیگر نداریم. در اغلب اوقات ما حریم شریک زندگی خود را در فضای کار رعایت نمی کنیم و بسیار دیده شده که بگومگوهای خانوادگی در شیوه کار این دسته از کارمندان خود را نشان می دهد.<br><br>&nbsp;<br><br>با این وجود در برخی از مشاغل مثل پزشکان این ترجیح وجود دارد که با همکاران یا هم صنفان خود ازدواج کنند؟ <br><br>طبیعی است. درک شرایط سخت کاری و همیاری و همدلی در کار بسیار مهم است بخصوص اینکه هر دو یکدیگر را درک کنند اما در این موقعیت نیز این فرزندان هستند که آسیب می بینند.<br><br>&nbsp;<br><br>تصور کنید زن و شوهر هر دو پزشک هستند، هر دو خسته و پریشان به خانه می رسند، هر دو باید شیفت باشند، هر دو باید در شرایط اورژانسی آماده به خدمت باشند، چه کسی در این فضا آسیب می بیند، قطعا فرزندان، به همین دلیل باید حتما به دنبال راهکارهایی باشند تا بچه ها از این شرایط آسیب نبینند. البته در مشاغلی که مرتبط با مسائل هنری است نیز به نظر می رسد ازدواج با همکار درگیری های کمتری را برای افراد به همراه دارد. افراد نقاش، هنرمند، بازیگر و از این دست شاید اگر همسرشان نیز همکارشان باشد درگیری های کمتری را در فضای شخصی داشته باشند.<br><br>&nbsp;<br><br>در مراجعاتی که برای مشاوره داشته اید مورد در ارتباط این موضوع وجود داشته؟ <br><br>چندی پیش خانم و آقایی که هردو بالای 30 سال سن داشتند و همکار هم بودند و به تعبیری خیلی خوب یکدیگر را می شناختند برای مشاوره ازدواج به دفتر ما آمدند. در همان بررسی های اولیه مشخص شد که آقا ترس از صمیمیت دارد و از آنجا که یک پیوند موفق و سالم براساس صمیمیت شکل می گیرد، پای اصلی کار دچار مشکل و تناقض بود. این موضوع را به آقا یادآوری کردیم که شما برای ازدواج با این خانم و یا هر کس دیگری باید تحت مشاوره قرار بگیرید و ترس از صمیمیت را درمان کنید. متاسفانه هر دو به این نکته مهم توجه نکرده و به استناد پیش فرض های خود درباره شناخت از یکدیگر، ازدواج کردند که متاسفانه پیوندشان خیلی زود به طلاق منتهی شد.<br><br>&nbsp;<br><br>با توجه به این موضوع که معتقد هستید انتخاب هایی که در فضای دانشگاه یا محل کار انجام می شود به نوعی از سلامت بیشتری برخوردار است و در مقابل پس از ازدواج تنش های بیشتر و گاه پیچیده تری را به نسبت دیگر زوج ها به همراه دارند، برای افزایش سلامت این رابطه و ارتقای کیفیت زندگی این دسته از همسران که همکار نیز هستند، چه راهکارهایی را می توان ارایه داد؟ <br><br>تمرین کنند که کار را از زندگی و زندگی را از فضای کار جدا&nbsp; کنند، حتما و حتما مشاوره پیش از ازدواج و مشاوره های دوره ای را داشته باشند تا بتوانند سلامت عاطفی روابط خانوادگی خود را حفظ کنند. در این جور روابط به طور معمول این زنان هستند که بیشترین آسیب را متحمل می شوند. ما باید یاد بگیریم که با نقش های جدی و درست خود آشنا شویم. مرزبندی های زندگی و کار را بشناسیم و در نهایت به جایگاه خودمان احترام بگذاریم. <br> text/html 2017-11-10T11:58:40+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی ازدواج با این شرایط آینده تان را تباه می کند، مراقب باشید!! http://host-ir.ir/post/35 <br>ازدواج با این شرایط آینده تان را تباه می کند، مراقب باشید!!<br><br>ازدواج کردن<br><br>یکی از دلایل رایج شدن ازدواج های اینترنتی این است که معرفی سنتی بسیار کم شده است<br><br>&nbsp;<br><br>یکی از دلایل رایج شدن ازدواج های اینترنتی این است که روش معرفی سنتی که قبلا افرادی، خانواده های دختر و پسر را به یکدیگر معرفی می کردند، بسیار کم شده است.<br><br>&nbsp;<br><br>خطرات ازدواج اینترنتی <br><br>در دنیای مدرن و پرسرعت امروز، بعضی از افراد از طریق اینترنت، سایت ها و شبکه های اجتماعی همسریابی، شریک زندگی خود را جست و جو می کنند و می خواهند در اندک زمانی به یار دلخواه برسند. این نوع آشنایی، بسیار آسان است اما آیا می توان با این روش به عشق واقعی و با دوام دست یافت و آیا ازدواج هایی که بر پایه آشنایی اینترنتی و از طریق سایت ها و شبکه های اجتماعی همسریابی صورت می گیرد، پایدار خواهد بود؟ برای رسیدن به پاسخ معقول باید مفهوم عشق واقعی و عمیق و همچنین زندگی پایدار بین زن و مرد را بررسی کرد و این که آیا در قرارهای اینترنتی چنین مهر و محبتی پیدا می شود؟<br><br>&nbsp; <br><br>علت رواج ازدواج اینترنتی<br><br>یکی از دلایل رایج شدن ازدواج های اینترنتی این است که روش معرفی سنتی که قبلا افرادی، خانواده های دختر و پسر را به یکدیگر معرفی می کردند، بسیار کم شده است. در شهرهای کوچک هنوز این روش رواج دارد اما در شهرهای بزرگ این اتفاق کمتر می افتد. برخی کارشناسان هم علت افزایش علاقه به آشنایی اینترنتی را سرعت موجود در دنیای امروز می دانند. در حقیقت، سرعت فضای مجازی و سایبری بسیار بیشتر از فضای واقعی است و انسان امروز، به سرعت با قرار گرفتن در برابر سیل دائمی از اتفاقات در جامعه سایبری معتاد می شود و از این که برای کار و فعالیت زندگی وقت بگذارد، بیزار است. او که به دنبال تغییرات با سرعت زیاد است، حتی دوستی و مهر و محبت و همسر آینده خود را هم می خواهد از طریق اینترنت و در کمترین زمان ممکن پیدا کند اما متاسفانه فراموش کرده برای داشتن عشق و علاقه عمیق به فردی که قرار است شریک و همدم زندگی اش شود، به وقت و زمانی کافی نیاز دارد.<br><br><div align="center"><br></div><br><br><div align="center"><img src="http://www.khabareno.com/files/fa/news/1396/8/19/535111_807.gif" alt="ازدواج" vspace="0" hspace="0" border="0" align="bottom"></div><br>&nbsp;<br><br>بررسی دو وعده سایت ها و شبکه های همسریابی<br><br>هر فردی برای انتخاب همسر مناسب باید روی ویژگی های شخصیتی و ارزش های فرد مورد نظر متمرکز شود و مناسب ترین فرد را انتخاب کند. سایت های همسریابی به کاربران خود وعده دو اقدام مهم را می دهند: اول این که به افراد کمک می کنند تا گزینه های بسیاری برای انتخاب داشته باشند و دوم این که ازدواج آن ها طولانی و بادوام خواهد بود.&nbsp; در مورد وعده اول، شکی نیست که درست می گویند. این سایت ها با تبلیغات و ترفندهایی که به کار می برند، می توانند تعداد بی شماری از افراد جویای همسر را به سمت خود جذب کنند. بنابراین هر فردی، گزینه های بسیار زیادی در اختیار خواهد داشت و به ظاهر می تواند فردی مطابق میل خود را بیابد؛ اما درباره وعده دوم جای تردید بسیاری است و نیاز به بحث و گفت‌وگو دارد. <br><br>&nbsp;<br><br>آیا شناخت اینترنتی ممکن است؟<br><br>فردی را که در اینترنت دیده می شود، می توان به کوه یخی که در اقیانوس قرار دارد و تنها بخشی از آن بیرون است، تشبیه کرد. ما فقط همان قسمت اندک را می بینیم و قسمت های زیرین آن از دیدمان پنهان می ماند؛ بنابراین آشنایی اینترنتی برای انتخاب همسر کافی و جالب نیست. افراد برای انتخاب همسر باید با یکدیگر آشنایی نزدیک داشته باشند و در عین حال، خانواده های یکدیگر را از نظر مسائل فرهنگی و روابط اقتصادی بشناسند و دو نفر بررسی کنند که آیا از لحاظ خانوادگی با یکدیگر سنخیت دارند یا خیر. در غیر این صورت ازدواجشان موفق نخواهد بود.<br><br>&nbsp; <br><br>خطرهای شناخت‌های اینترنتی<br><br>دخترها و پسرها به طور معمول در فضای مجازی اطلاعات صحیحی درباره سن، وضعیت تحصیلی، شرایط خانوادگی و اقتصادی و این قبیل موارد به یکدیگر منتقل نمی کنند و بر اساس همین اطلاعات نادرست، ارتباطی کاملا مجازی و غیرواقعی برقرار می کنند. وقتی این ارتباط ادامه پیدا می کند، وابستگی عاطفی بین آن ها ایجاد می شود و پس از ایجاد وابستگی، کم کم به فکر آشنایی بیشتر و در نهایت ازدواج می افتند و در این شرایط، خانواده های خود را در جریان قرار می دهند. برخی افراد ممکن است اطلاعات غلطی را که داده اند، اصلاح کنند اما برخی دیگر چنان درگیر روابط احساسی می شوند که نمی توانند حقایق را بگویند یا ارتباط ایجاد شده را قطع کنند و با همان اطلاعات غلط با یکدیگر ازدواج می کنند. این ازدواج برپایه رابطه احساسی صورت می گیرد و وقتی از لحاظ عقلانی، دختر و پسر متوجه تفاوتشان می شوند، زندگی شان به مخاطره می افتد.<br><br>&nbsp; <br><br>اعتیاد خطرناک به آشنایی های اینترنتی<br><br>یکی دیگر از معایب ملاقات‌های اینترنتی این است که هر دختر و پسری ممکن است ملاقات های اینترنتی متعددی داشته باشد تا به اصطلاح بتواند افراد دیگر را هم بررسی و شناسایی کند. ادامه دادن چنین رفتاری نه تنها جلوی علاقه مند شدن افراد به یکدیگر را می گیرد، بلکه نمی تواند به داشتن رابطه طولانی منجر شود، چراکه آن ها به این نوع قرارها معتاد شده و مدام دنبال گزینه ای بهتر از قبلی هستند. استمرار برای پیدا کردن یک فرد ایده آل و مطلوب تر از قبلی، خطر بسیار بزرگی برای فرد محسوب می شود و حتی اگر با فردی وارد رابطه ای شود، ممکن است نتواند از عادت بد خود دست بردارد و بازهم دراینترنت به دنبال دوست باشد. نتیجه این که به وسیله اینترنت می توان با افراد بی شماری ارتباط برقرار کرد، اما هرگز نمی توان درگیر یک رابطه سالم عاطفی و بادوام شد.<br><br>&nbsp;&nbsp; <br> text/html 2017-11-10T11:56:54+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی آیا با یک بیمار روانی می توانم زندگی کنم؟ http://host-ir.ir/post/34 <br>آیا با یک بیمار روانی می توانم زندگی کنم؟<br>بیماری های روانی<br><br>نمیتوان گفت ازدواج با بیمارروانی الزاما به شکست منجر میشود یا موفقیت آمیز خواهد بود‎<br><br>&nbsp;<br><br>طبق تعریف سازمان بهداشت جهانی (WHO) انسان سه بعد زیستی، روان شناختی و اجتماعی دارد. با اختلال در هر یک از این سه زندگی فرد دچار لطمه می شود. اما آیا می توان فردی را به عنوان همسر برگزید که دچار اختلالات روان شناختی باشد؟<br><br>&nbsp;<br><br>جواب سوال بالا در یک کلمه خلاصه نمی شود. به عبارت دیگر نمی توان گفت ازدواج با بیماران روانی الزاما به شکست منجر می شود یا ازآن سمت الزاما موفقیت آمیز خواهد بود. برای رسید به پاسخ این پرسش باید چندین نکته را در نظر گرفت:<br><br>&nbsp;<br><br>آیا فرد مورد نظر اختلالات سنگین روانی (همچون روان پریشی) دارد یا نه؟<br><br>به طور سنتی در روان شناسی ناهنجاری اختلالات به دو دسته ی روان پریشی و روان رنجوری تقسیم می شود. اختلالات روان پریشانه اختلالاتی اند که فرد در آن توهم و هذیان دارد، ارتباطش با دنیای واقعی قطع گردیده و در موارد حاد نمی تواند خود را اداره کند. اما اختلالات روان رنجوری این ویژگی ها را ندارد. به طور مثال افسردگی خفیف از دیر باز اختلال روان رنجورانه شناخته می شد زیرا فرد تنها مقداری آسیب را تجربه می کند.<br><br>&nbsp;<br><br>با توجه به آنچه گفته شد، فردی با اختلالاتی مانند اسکیزوفرنی خصوصا در موارد شدید نمی توان مورد مناسبی برای ازدواج باشد. در مورد بیماری های روان رنجورانه نیز باید گفت که در صورتی که که اختلال خفیف و فرد متعهد به درمان باشد بهتر است با نظر مشاور و روان شناس وصلت صورت گیرد.<br><br>&nbsp;<br><br>آیا فرد با ازدواج بهبود می یابد؟<br><br>از قدیم فرض بر این بوده که اگر فرد بیمار ازدواج کند، بیماری اش بهبود می یابد. این باوری به شدت غلط می باشد. تا کنون هیچ تحقیقی این موضوع را نشان نداده است.<br><br>&nbsp;<br><br>البته در صورتی که فرد دچار اختلالی شود حمایت اجتماعی توسط دوستان و خانواده یکی از بهترین گزینه های کنار درمان خواهد بود. به عبارت بهتر در صورتی که فرد دچار اختلالی شود خانواده و دوستان او باید با حمایت های معنوی او را در جمع های خودی پذیرا باشند.<br><br>&nbsp;<br><br>انکار بیماری روانی<br><br>فردی با اختلالاتی مانند اسکیزوفرنی نمی توان مورد مناسبی برای ازدواج باشد‎<br><br>&nbsp;<br><br>آیا فرد بیماری خود را انکار می کند؟<br><br>اگر جواب این سوال بله می باشد، خیلی سریع رابطه ی خود را با او قطع کنید. انکار بیماری روانی چه از سوی بیمار و چه اطرافیان وی به یک اندازه می تواند فرآیند بهبود و درمان را به عقب بیندازد همچنان که گفته شد در صورتی که فرد متعهد به درمان نباشد زندگی شما با او به بن بست کشیده خواهد شد. خوشبختانه در عصر حاضر با اقدامات درمانی موثر و در دسترس بودن داروهای بهتر، کم عارضه‌تر و مؤثرتر بسیاری از بیماران مانند سایر شهروندان می‌توانند زندگی نسبتا معمولی داشته باشند.<br><br>&nbsp;<br><br>آیا فهرستی هست که بتوان بر اساس آن گفت کدام بیماری در ازدواج نقش مخرب دارد یا ندارد؟<br><br>خیر. همیشه برای انتخاب همسر حتی در مواردی که از اختلال نیز خبری نیست بهتر است با یک مشاور کار کشته و یا یک روان شناس مشورت نمایید. تنها یک روان شناس می تواند به شما بگوید آیا این فرد با اختلالی خاص برای همسری با شما مناسب است یا خیر. پس هیچگونه فهرستی وجود ندارد که با رجوع به آن مشخص شود کدام اختلالات برای زندگی مشکلی ندارد.<br><br>&nbsp;<br><br>کلام آخر<br><br>بیماری های روانی مانند بیماری های جسمانی ست. با برچسب زدن به این افراد تنها اتفاقی که رخ می دهد طرد کردن آن ها از جامعه و منزوی نمودن این افراد است. برخی از بیماری ها همچون سرطان، طولانی مدت، سخت و سنگین است و برخی نیز تنها یک سرماخوردگی ساده است که می توان با درمان های نوین آن را بهبود بخشید.<br><br>&nbsp;<br><br>حق ازدواج برای تمامی افراد یک جامعه محفوظ است مگر آن که دادگاه این حق را از آن ها بگیرد. در صورتی که در آغاز راهید و برای انتخاب همسری را برگزیده اید که مشکوک به اختلالی خاص است حتما با یک روان شناس مشورت نمایید. <br> text/html 2017-11-10T11:56:18+01:00 host-ir.ir زهره رادیو اف تی پی نکته هایی که قبل از خواستگاری از عشق تان باید بدانید http://host-ir.ir/post/33 <br>نکته هایی که قبل از خواستگاری از عشق تان باید بدانید<br><br>خواستگاری<br><br>نکاتی وجود دارند که باید قبل از خواستگاری از عشق زندگی تان به آنها توجه کنید‎<br><br>&nbsp;<br><br>نکاتی وجود دارند که باید قبل از خواستگاری از عشق زندگی تان به آنها توجه کنید. ما در اینجا نکات لازم را که به شما یادآوری می کنیم تا در این راه موفق باشید و شیرین ترین جواب مثبت زندگی تان را بگیرید.<br><br>&nbsp;<br><br>حال که نیمه گمشده تان را یافته اید و می خواهید تشکیل زندگی دهید، فکر های زیادی به سرتان زده که نمی دانید چگونه آنها را مدیریت کنید. در این شرایط، شما باید تمام استرس خود را دور بریزید و بهترین خود را در لحظه ای که هیچگاه تکرار نمی شود، ارائه دهید. مهمترین چیز آن است که از ته قلب تان سخن بگویید و عمل کنید، اما نکاتی هم وجود دارند که باید قبل از خواستگاری از عشق زندگی تان به آنها توجه کنید. <br><br>&nbsp;<br><br>ما در اینجا نکات لازم را که به شما یادآوری می کنیم تا در این راه موفق باشید و شیرین ترین جواب مثبت زندگی تان را بگیرید. <br><br>&nbsp;<br><br>جواب او را بدانید <br><br>قبل از هر پیشنهادی، بهتر است که از جواب مثبت طرف مقابل تان آگاه باشید. مردانی که در ملا عام از زن مورد علاقه شان خواستگاری می کنند، از جواب مثبت او نیز اطمینان دارند. بنابراین شما هم باید بدانید که نظر فرد مقابل تان در مورد ازدواج با شماست چیست. اگر دوست ندارید که سرخورده شوید، این سوال را از خودتان بپرسید که آیا او دوست دارد با من ازدواج کند؟ اکنون زمان مناسبی برای این کار است؟ اگر به جوابتان شک داشتید، کمی دیگر هم صبر کنید. شما نباید در این کار عجول باشید زیرا یک حرکت اشتباه می تواند شما را از عشق زندگی تان دور کند. آنچه شما فکر می کنید برای خودتان درست است، شاید به نفع او نباشد. بنابراین قبل از هر اقدامی، خوب فکر کنید.<br><br>&nbsp;<br><br>سورپرایز <br><br>سورپرایز یکی از هیجان انگیزترین کارهاست، به خصوص اگر در مورد پیشنهاد ازدواج باشد. به علاوه، اگر هنگام خواستگاری از فرد مورد علاقه تان او را سورپرایز کنید، کار شما سر زبان ها میان دوستان، اقوام و خانواده ها خواهد چرخید. مطمئنا نامزد شما تمام مراحلی را که برای غافلگیر کردن او طی کرده اید، برای دیگران تعریف خواهد کرد. بنابراین اگر می خواهید که کارتان مطابق برنامه هایی که ریخته اید پیش رود، بهتر است که در مورد آن با دیگران سخن نگویید زیرا که ممکن است دهن به دهن بچرخد و در نهایت به گوش همسر آینده تان رسد.&nbsp; <br><br>&nbsp; <br><br>یادتان باشد که اگر در مورد پاسخ پیشنهادتان اطمینان ندارید، از پیشنهاد دادن در ملا عام بپرهیزید. هیچ کس دوست ندارد در مقابل دیگران جواب «نه» بشنود. در این شرایط حتی ممکن است که فرد مورد علاقه تان در جمع و زیر فشار نگاه دیگران، مجبور به «بله» گفتن شود، در صورتی که هنوز آمادگی این کار را ندارد. بنابراین اگر هنوز هم شک دارید، دست نگه دارید.<br><br>&nbsp;<br><br>شما باید از خواسته های طرف مقابل تان آگاه باشید، زیرا پس از گرفتن جواب مثبت، 50 سال آینده خود را باید به دنبال انتظارات او بدوید و مطمئنا کم می آورید اگر که توانایی لازم را نداشته باشید.<br><br>&nbsp;<br><br>سوالات مهم خواستگاری<br><br>سورپرایز یکی از هیجان انگیزترین کارهاست، به خصوص اگر در مورد پیشنهاد ازدواج باشد‎<br><br>&nbsp;<br><br>صحبت کردن با خانواده دختر <br><br>اگر چه ما در قرن مدرن زندگی می کنیم اما هنوز هم باید برخی از سنت ها را به جای آوریم، به خصوص آداب و رسوم ازدواج. اگر چه مهمترین چیز، نظر عشق زندگی تان است اما اجازه خواستن از پدر او نیز رسمی است که باید ادا شود. این عمل شما احترام و جدی بودن نظرتان را ثابت می کند. <br><br>&nbsp; <br><br>طبق آماری که در سال 2017 گرفته شد، از هر 5 دختر، یک نفر به دلیل مخالفت خانواده خود جواب منفی می دهد. بنابراین قبل از این که از دختر مور علاقه تان درخواست ازدواج کنید، از نظر پدر او مطمئن شوید.<br><br>&nbsp;<br><br>اگر که او پدر خود را از دست داده یا که ارتباط خوبی با او نداشته باشد، چه کار باید کرد؟ باید نظر دیگر اعضای خانواده او را جویا شوید.<br><br>&nbsp; <br><br>آماده باشید <br><br>گفتن یک جمله «با من ازدواج می کنی؟» ساده است اما آیا به بعد از آن لحظه طلایی هم فکر کرده اید؟ شما باید قادر باشید که به راحتی حرف دلتان را بزنید. به او توضیح دهید که چرا می خواهید با او زندگی کنید؟ یا این که هدف شما از ازدواج چیست؟ بنابراین قبل از آن اتفاق، چند بار حرف هایتان را با خود مرور کنید.<br><br>&nbsp;<br><br>زمان خواستگاری <br><br>زمان خواستگاری بسیار اهمیت دارد. چه زمانی هم برای شما و هم برای شریک زندگی تان مناسب است؟ شما باید آمادگی لازم برای این کار را داشته باشید. به عنوان مثال استرس نداشته باشید یا این که تمام برنامه ریزی ها را از قبل و به صورت دقیق تر بچینید تا اشتباهی رخ ندهد. پس از آن که احساس کردید همه چیز آماده است، موارد زیر را نیز در نظر بگیرید.<br><br>&nbsp;<br><br>• آیا روزی که می خواهید در خواست ازدواج دهید، روز خاصی برای هردویتان است؟ به عنوان مثال سالگرد آشنایی یا روز تولد یا حتی ولنتاین از جمله تاریخ های مناسب برای خواستگاری است.<br><br>&nbsp;<br><br>• شاید عشق زندگی تان دوست داشته باشد که روز، ماه یا حتی فصل خاصی ازدواج کند، بنابراین قبل از هر اقدامی از دوستان یا آشنایان او بپرسید و طبق آن برنامه ریزی کنید.<br><br>&nbsp;<br><br>• پس از خواستگاری، وقتی را خالی کنید تا با نامزدتان تنها باشید. به عنوان مثال اگر مراسم شما در مقابل دیگران بود، به دنبال مکانی باشید تا با او خلوت و احساسات تان را برای هم بیان کنید. این لحظه نابی است که دیگر در زندگی تان تکرار نمی شود، بنابراین نهایت لذت را از آن ببرید و عاشقانه آن را به سر کنید. <br>